Guild mentality 🎲

A narrow group or departmental mindset that places the interests of one's own craft, team, or unit above shared goals.

Переводы на другие языки
Войдите, чтобы добавить личную заметку и отметить слово как «Учу» / «Изучено».
Чат словохаба — общий для всех языков
Пишите на своём языке — другие увидят перевод на свой. Сообщения проходят модерацию.
Guild mentality — это слово, вокруг которого собрано всё, что с ним связано на сайте. Здесь вы можете найти товары, услуги, медиа (видео, аудио, текст), а также упоминания в комментариях и статьях. Если вы хотите создать что-то своё — выберите подходящий тип ниже. Ваш контент появится в разделе «Что есть» на этой же странице.
Что есть на сайте

Пока нет связанных полок. Скоро появятся.

Связи
Что можно создать на слово «Guild mentality»
Справочник-перевод
🌐 English — Guild mentality

A narrow group or departmental mindset that places the interests of one's own craft, team, or unit above shared goals.

🌐 中文 — 行会心态

一种狭隘的团体或部门心态,把本行业、本团队或本单位利益置于共同目标之上。

🌐 العربية — العقلية النقابية الضيقة

عقلية ضيقة تخص مجموعة أو إدارة ما، وتفضّل مصالح المهنة أو الفريق أو الوحدة الخاصة على الأهداف المشتركة.

🌐 Español — Mentalidad gremial

Una mentalidad estrecha de grupo o departamento que antepone los intereses del propio oficio, equipo o unidad a los objetivos comunes.

🌐 Français — Corporatisme étroit

Une mentalité étroite de groupe ou de service qui place les intérêts de sa propre profession, équipe ou unité au-dessus des objectifs communs.

🌐 de — Zunftmentalität

Eine engstirnige Gruppen- oder Abteilungsmentalität, die die Interessen des eigenen Berufs, Teams oder Bereichs über gemeinsame Ziele stellt.

🌐 pt — Mentalidade de guilda

Uma mentalidade estreita de grupo ou departamento que coloca os interesses da própria profissão, equipa ou unidade acima dos objetivos comuns.

🌐 tr — Lonca zihniyeti

Kendi mesleğinin, ekibinin veya biriminin çıkarlarını ortak hedeflerin üstünde tutan dar grup veya departman zihniyeti.

🌐 hi — संकीर्ण श्रेणी मानसिकता

एक संकीर्ण समूह या विभागीय मानसिकता जो अपने ही पेशे, दल या इकाई के हितों को साझा लक्ष्यों से ऊपर रखती है।